Turnover, absenteísmo, headcount e custo de folha prontos na tela da diretoria. Sem ninguém passar a semana dentro de uma planilha.
O que muda no seu RH
Menos horas exportando do ponto, colando na folha e conferindo à mão.
O mesmo time de DP fecha o mês mais rápido, com menos retrabalho e sem planilha_final_v2.xlsx.
Headcount, turnover e custo de folha batendo entre RH, financeiro e diretoria.
Os dados saem do ponto, da folha e do recrutamento e entram no painel sem passar pela mão de ninguém.
Exemplo ilustrativo: empresa com 80 pessoas. O seu número sai no diagnóstico.
Feito por quem vem do Departamento Pessoal e de People Analytics: já fechou folha, auditou benefícios no ERP e apresentou indicador de pessoas para a diretoria. O painel fala a língua do RH.
Os números das suas pessoas num painel que a diretoria entende em um minuto, atualizado sozinho.
A rotina de Departamento Pessoal que consome a semana passa a rodar sozinha, conferida e no prazo.
Os sistemas de RH conversando entre si, sem conciliação manual, e os dados prontos para auditoria.
Vinte minutos olhando a rotina de RH que mais dá trabalho. Sem custo e sem compromisso.
Quais indicadores, de quais sistemas, entregues como, até quando e por quanto. Tudo por escrito.
O painel rodando com os seus dados reais, para o RH validar os números cedo.
Acessos, documentação e treinamento do seu time de RH. Manutenção mensal é opcional.
Não achou a sua? Ela vai no formulário abaixo, e a gente responde na conversa.
Não. Ligamos no que você já usa: Protheus, SAP, o sistema de ponto, a plataforma de recrutamento ou a própria planilha. Trocar de sistema é a última coisa que recomendamos.
Trabalhamos com o acesso mínimo necessário, por escrito, e tratamos tudo conforme a LGPD. Sempre que dá, os dados ficam no seu próprio ambiente e o painel só lê o que precisa.
Um relatório automático começa em R$ 900. Painéis e integrações dependem de quantas fontes de dados entram, e o preço sai fechado na proposta, depois do diagnóstico gratuito.
Não. O time de RH usa o painel como usa qualquer site, e recebe treinamento e documentação no fim do projeto.
Os ajustes entram na manutenção mensal, que é opcional. Sem ela, você recebe a documentação para qualquer pessoa técnica conseguir mexer.
Conte qual rotina de RH come a sua semana. Respondemos com um primeiro parecer antes de qualquer proposta.
Em vinte minutos você sai sabendo o que dá para automatizar na sua folha, no ponto e nos indicadores, quanto custa e quantas horas por mês voltam para o seu time.
